Cela semble si tentant : commencez par faire table rase. Appliquez toutes les leçons apprises à une solution à construire à partir de zéro. Aucun compromis de la part des clients existants, et la mise en place du système parfait avec les derniers frameworks. Cependant, nous sommes convaincus que la ...

Chez Otherside at Work, nous développons une technologie qui soutient les organisations dans la gestion des absences, l'employabilité durable et la sécurité sociale. Cela implique le traitement d'un grand nombre de données sensibles pour la protection de la vie privée. Comment pouvons-nous garantir ...

Dans un environnement de travail où le changement est la norme, le bien-être des employés devient plus important que jamais. En effet, ceux qui se sentent bien au travail sont plus performants et restent motivés plus longtemps. Mais comment en avoir le cœur net en tant qu'organisation ?

Anvers, le 24 octobre 2024 – The Compass, filiale du Groupe Cronos spécialisée dans les questions de personnel, et Otherside at Work annoncent un partenariat stratégique visant à renforcer la gestion de l’absentéisme et les politiques de bien-être dans les entreprises belges. Ce partenariat a pour ...

Cloud privé ou cloud public ? Telle est la question. Stef Roskam, VP Engineering chez Otherside at Work, partage sa vision : « Il y a cinq ans, nous avons observé une forte tendance vers le cloud public. Nous avons cependant toujours choisi de rester sur le cloud privé. C’est une stratégie mûrement ...

"Le suivi des absences nécessite beaucoup d’administration." "Certains certificats médicaux manquent." "Les managers ont du mal à initier des discussions sur l’absentéisme." Chaque politique d’absentéisme a ses points faibles. Pour les aborder efficacement, il est essentiel de savoir à quel niveau ...

Le taux élevé d’absentéisme dans de nombreuses organisations n’est pas seulement regrettable parce qu’une équipe fonctionne mieux lorsque tout le monde est présent, mais aussi parce qu’il engendre des coûts directs et indirects considérables. En 2023, près de 10 % du temps de travail a été perdu en ...

Taux d’absentéisme, durée des absences, collaborateurs sans absentéisme… Voici quelques exemples des indicateurs « classiques » qui vous fournissent des informations essentielles sur votre situation en matière d’absentéisme. Pourtant, de nombreuses entreprises manquent encore de cette visibilité. ...

Anvers, le 16 avril 2024 – Otherside at Work, leader néerlandais en gestion de l'absentéisme et du bien-être des employés, avec plus de 140 collaborateurs, a ouvert une antenne à Anvers. L'entreprise collabore depuis plusieurs années avec Mensura en Belgique et franchit une nouvelle étape dans son ...